壹、前言
依政風機構人員設置條例之規定，政風室掌理關於本中心政風法令之宣導、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉、政風興革建議、機關之安全防護、公務機密維護、財產申報、政風民意問卷調查、政風工作訪查及其他有關政風事項。由於本中心掌理土地各項測量業務，業務龐大，且攸關民眾財產權益至鉅，是以政風工作之推展至為重要。
貳、政風人員設置現況
政風室設主任、專員，課員各一人，協辦人員
五人
， 執行各項政風事項
。
參、工作原則
在政風工作推動上，秉持「預防重於查處」、「服務代替干預」、「興利重於防弊」原則，積極參與本中心業務之推動各項政風工作，建構優質的公務環境，使同仁勇於任事，杜絕弊端之發生。
肆、工作重點
| 一、 |
加強推動興利服務：深入瞭解機關環境及業務特性，做好政風狀況評估工作，提供首長瞭解參考，有效防範貪瀆不法發生，促進本中心政風清廉形象。 |
| 二、 |
定期召開政風督導小組會議：檢討本中心端正政風防制貪污工作實施計畫辦理成效，積極落實推行政風應興應革事項及會議決議事項，並定期追蹤檢討辦理情形。 |
| 三、 |
監辦採購案件：參與採購案件相關程序適時研提建議以供參考，促使採購作業趨嚴謹，節省公帑，減少弊端發生。 |
| 四、 |
修訂易滋弊端法令：針對易滋弊端業務協請相關單位檢討、並修訂防弊措施確實執行。在便民方面本著依法行政原則，適時查訪並配合業務單位，辦理政風問卷調查，瞭解本中心業務需要，參與業務防弊措施研修及檢討。 |
| 五、 |
政風法令宣導：配合地籍業務之講習、訓練，邀請學者、專家講述法紀、法令規定，建立全體同仁守法守紀觀念。定期轉發法紀刊物、案例、宣導海報供參閱。積極發掘本中心同仁廉能事蹟，及時簽報表揚與獎勵。 |
| 六、 |
發掘重大貪瀆弊端：遏止不法發生依獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法，鼓勵檢舉貪瀆不法，對檢舉人身分絕對保密。對於上級或首長交查、民眾檢舉、輿情反映弊端事項，深入查察問題所在，發掘貪瀆不法之環節或線索列管查處。未構成貪瀆而涉行政違失案件，迅速簽請追究行政責任，加強行政肅貪。 |
| 七、 |
公務機密維護：利用各項講習、訓練，實施公務機密法令宣導，不定時實施公務機密、資訊安全管理檢查。在預防危害或破壞事件加強蒐集維安預警資料，陳報並協調相關單位妥慎疏處。 |
| 八、 |
提升政風人員素質：發揮專業效能，打擊貪瀆不法。政風人員適時參加訓練及進修，擴大知識領域，配合本中心各項活動參與，使其瞭解業務特性，以提高工作效率。 |
| 九、 |
落實公職人員財產申報作業：依據公職人員財產申報法相關規定，對於應辦理財產申報人員，均請依規定時程辦理財產申報作業，並公開辦理抽籤實質審核，對於財產申報疑義，函文予以說明、解說，使申報人員充分瞭解完成申報程序。 |
伍、結語
為加強檢肅貪瀆，澄清吏治，建立廉能政府，政風室秉持院頒端正政風行動方案，加強政風工作，以獲得同仁與民眾之肯定，使本中心政風工作達到弊絕風清目標。 |
