１、政府推動「116年度軍公教員工待遇提升方案」，核心精神在於「強化照顧基層人員」、「鼓勵擔任主管」及「提升公部門薪資競爭力」，透過專業加給、主管職務加給定額調增後，再實施待遇通案調增的累加效果，以強化政府留才攬才競爭力、帶動國內薪資成長。行政院新聞傳播處特製作政策說明資料，歡迎前往參閱。
２、上開說明資料電子檔已公開於行政院全球資訊網「政策與計畫」單元「政策櫥窗」項下。